Nové riešenia pre talent manažment – technológie ovplyvňujú spôsob, akým žijeme a pracujeme. Menia tiež úlohy ľudí v HR. Spolu s vizionárom a zakladateľom spoločnosti Thalento, Benom Greevenom, sa pozrieme na aktuálne trendy a technologické riešenia pre prácu s talentmi.Hľadanie, vedenie a rozvoj talentovaných zamestnancov je aktuálnou témou číslo jedna vo väčšine spoločností. V posledných rokoch sa preto v reakcii na rastúci dopyt na trhu objavujú nové technológie, súhrnne nazývané “HR tech“. HR technológie uľahčujú vyhľadávanie, vedenie a rozvoj potenciálu talentov. Jednou z týchto technológií je nástroj pre online diagnostiku a talent management belgickej firmy Thalento. Strategickým partnerom pre Českú republiku a Slovensko je spoločnosť Image Lab.Prinášame odpovede na otázky:
Kto je Ben Greeven?
Pred šiestimi rokmi založil spoločnosť Thalento, ktorá vyvíja a poskytuje online riešenia pre diagnostiku, hodnotenie a talent management po celom svete.
Rebríček Williama Tincupa uvádza Thalento medzi stovkou spoločností, ktoré sa vyplatí v roku 2017 sledovať.Pred rokom sa Ben inšpiroval a spoluzaložil inovatívny klaster organizácií v odbore HR technológií HR Tech Valley. Tento systém si kladie za cieľ sprístupniť HR manažérom práve tie technológie, ktoré im umožnia venovať menej energie procesom a viac sa sústrediť na ľudí.
Vratislav Kalenda, Spoluzakladateľ a riaditeľ spoločnosti Image Lab
Kto je Ben Greeven?
Pred šiestimi rokmi založil spoločnosť Thalento, ktorá vyvíja a poskytuje online riešenia pre diagnostiku, hodnotenie a talent management po celom svete.
Rebríček Williama Tincupa uvádza Thalento medzi stovkou spoločností, ktoré sa vyplatí v roku 2017 sledovať.Pred rokom sa Ben inšpiroval a spoluzaložil inovatívny klaster organizácií v odbore HR technológií HR Tech Valley. Tento systém si kladie za cieľ sprístupniť HR manažérom práve tie technológie, ktoré im umožnia venovať menej energie procesom a viac sa sústrediť na ľudí.
Vratislav Kalenda, Spoluzakladateľ a riaditeľ spoločnosti Image Lab